Многие сотрудники Twitter решили покинуть гиганта социальных сетей после того, как новый владелец компании попросил их подписаться на интенсивную, более продолжительную работу или уйти.
В течение первой недели миллиардер уволил топ-менеджеров, включая генерального и финансового директора, и ликвидировал более 3500 рабочих мест. Теперь он поставил ультиматум оставшимся сотрудникам: соглашайтесь на "долгие часы работы с высокой интенсивностью" или уходите.
Сотрудники, не ответившие на этот вопрос до 17:00 по восточному времени в четверг, будут считаться уволившимися и получат выходное пособие. Довольно агрессивная рабочая политика, не так ли?
Опрос на рабочем месте в приложении Blind попросил работников оценить процент сотрудников, которые уйдут, исходя из их восприятия, и более половины респондентов ответили 50%.
Blind проверяет сотрудников по их рабочим адресам электронной почты и позволяет им общаться анонимно.
В другом опросе 42% из 180 респондентов выбрали ответ "Принимаю вариант ухода, я свободен!"; четверть предпочла остаться "неохотно", и только 7% ответили "да, чтобы остаться, я закоренелый".
Хотя число уволившихся точно неизвестно, один из работников компании сказал, что сотрудники службы безопасности начали отправлять работников из офиса в четверг вечером. Компания также сообщила сотрудникам, что закроет свои офисы и ограничит доступ по пропускам до понедельника.
Среди уволившихся сотрудников есть несколько инженеров, которые занимаются устранением ошибок и предотвращением перебоев в работе сервиса, что вызвало опасения по поводу стабильности платформы.
Читать – это очень клево и полезно, мы согласны :) Но смотреть видосики, стримы, да еще и познавательные с объяснениями про крипту - тоже очень даже надо. Наш YouTube тебе в этом поможет, подписывайся!